La idea surgió de una reconocida empresa de búsquedas laborales como forma de compensar a empleadas y empleados indignados porque este Día del Trabajador cae domingo.
Quién no sufrió una enoQuién no sufrió una enorme desilusión al abrir el calendario y ver que, el feriado del 1 de mayo y justamente el Día del Trabajador, cae domingo. Por este triste motivo es que una reconocida empresa de búsquedas laborales tuvo una ocurrente idea: propuso un feriado para el 2 de mayo llamado el Día del Talento para así lograr que los trabajadores y trabajadoras tengan su merecido día de descanso.
Pero su objetivo no es embarcarse sola en la propuesta, sino que la firma invitó a que otras empresas a que se sumen a la iniciativa que contará con una contundente campaña digital. El mismo 2 de mayo los trabajadores que adhieran a la propuesta compartirán contenidos alusivos a la novedosa fecha festiva.
Mediante un comunicado enmarcado en la propuesta, la firma expresó que cree firmemente en la importancia de que sus talentos tengan el derecho de disfrutar de su día feriado por su calidad de trabajadores. Por este motivo, es que decidió que todos sus empleados de Latinoamérica tengan su día no laborable como una forma de homenajearlos y para que muchos trabajadores se sientan felices por los posibles planes para viajar o disfrutar de un día más de relax.
La compañía invitó a otras empresas grandes, chicas nacionales e internacionales, a sumarse y cerrar sus oficinas el 2 de mayo, para compensar el mal trago de que el histórico 1 de mayo caiga un día no laborable.
Como lo destacó la empresa, el próximo Día del trabajador y la trabajadora que caiga domingo será en 10 años, por lo que lo consideran una oportunidad única de celebrar el Día del Talento.
¿Por qué se celebra el 1° de Mayo?
Todos los años, el 1° de Mayo se recuerda y homenajea a los llamados “Mártires de Chicago”, un grupo de sindicalistas anarquistas ejecutados en Estados Unidos en 1886 por exigir mejores condiciones de trabajo.
En ese entonces, las jornadas laborales eran de 16 horas, de lunes a lunes, hacinados en las fábricas y sin ventilación. Bajo la consigna “8 hs de trabajo, 8 hs de descanso y 8 hs para la recreación”, el 1º de Mayo de 1886 en ciudades de Estados Unidos se organizó una gran huelga que juntó a 350.000 trabajadores, un hecho histórico para la época que terminó con la policía atacando a balazos y bombas a los manifestantes, dejando varios muertos y heridos.
Tras esos episodios, las fuerzas policiales detuvieron a los ocho organizadores de la huelga: cinco de ellos fueron condenados a muerte, dos a cadena perpetua y uno a 15 años de prisión.
Como forma de homenajear y recordar a los “Mártires de Chicago”, la Segunda Internacional, que nucleaba a partidos y organizaciones obreras de casi todo el mundo, declaró el 1° de mayo como el Día Internacional de los Trabajadores.
Calendario de Feriados 2022
- El resto del calendario para 2022 es el siguiente:
- 18 de mayo: Censo nacional
- 25 de mayo: Revolución de Mayo
- 17 de junio: Paso a la Inmortalidad del General Don Martín Miguel de Güemes se celebrará el mismo viernes
- 20 de junio: Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano
- 9 de julio: Día de la Independencia
- 17 de agosto: Paso a la Inmortalidad del General. José de San Martín se celebrará el 15 de agosto
- 7 de octubre: Feriado con fines turísticos
- 12 de octubre: Día del Respeto a la Diversidad Cultural se celebrará el 10 de octubre
- 21 de noviembre: Feriado con fines turísticos
- 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción de María
- 9 de diciembre: Feriado con fines turísticos
- 25 de diciembre: Navidad.
Fuente: Crónica
